Supera Un Lugar de Trabajo Toxico

Aprenda cómo prosperar en un ambiente de trabajo tóxico o escapar de él.Las organizaciones tóxicas están plagadas de conflictos, miedo e ira. El medio ambiente hace que las personas tengan respuestas fisiológicas como si estuvieran en una situación de lucha o huida. Las personas sanas se enferman. Los resfriados, la gripe y las enfermedades relacionadas con el estrés, como los ataques cardíacos, son más comunes. Por el contrario, en las organizaciones resonantes, las personas toman menos días de enfermedad y la rotación es baja. Las personas sonríen, hacen bromas, hablan abiertamente y se ayudan mutuamente." - Annie McKee (autor, consultor)Muchos empleados experimentan la realidad de los jefes de intimidación, las personas venenosas y las culturas que aplastan el alma a diario. Levantarse por encima de un lugar de trabajo tóxico cuenta historias auténticas de los trabajadores de hoy que comparten cómo se enfrentan, cambian o renuncian. Se abren sobre lo que aprendieron, lo que desearían haber hecho y cómo ganar resiliencia.Ilustrando a fondo a partir de estos relatos, los autores Gary Chapman, Paul White y Harold Myra combinan sus experiencias combinadas en el ministerio y los negocios para brindar esperanza y orientación práctica a aquellos que se encuentran en un ambiente de trabajo poco saludable.Incluye una guía de supervivencia y un kit de herramientas lleno de estrategias y conocimientos realistas About the AuthorSobre el autorGARY CHAPMAN, autor, orador, consejero, tiene una pasión por las personas y por ayudarlas a formar relaciones duraderas. Él es el #1 autor más vendido de La serie 5 Lenguas del amor y director de Matrimonio y Consultores de Vida Familiar, Inc. Gary viaja por el mundo presentando seminarios, y sus programas de radio al aire en más de 400 estaciones. PAUL WHITE, PhD, es un psicólogo, autor y orador que "hace que las relaciones de trabajo funcionen.Ha consultado con una amplia variedad de organizaciones, incluidas Microsoft, la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, la Mesa Redonda del Millón de Dólares y la Universidad de Princeton. Él y Gary Chapman co autor de Los 5 idiomas de apreciación en el lugar de trabajo.